Nachhaltigkeit bei Hama
„Lebenswerte und faire Bedingungen für Mensch und Umwelt!“
19.06.2024
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Haltung & Strategie
"Nachhaltigkeit ist die Grundlage für eine lebenswerte Zukunft. Sie sichert die ökologische, soziale, aber auch die ökonomische Zukunft, die Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg.
Als Vision leitet uns die systematische Defossilierung. Dabei setzen wir auf die konsequente Steigerung der Effizienz und der Nutzung von erneuerbaren Energien und Rohstoffen.
Darüber hinaus steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt und wir achten gesamtheitlich auf die Sicherstellung und Einhaltung von zeitgemäßen, menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten für alle Mitarbeitenden im Unternehmen und in der Wertschöpfungskette."
Christian Sokcevic, Geschäftsführer
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Unser Beitrag zu den SDGs
Hama unterstützt alle Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen. Mit unseren Zielen und Maßnahmen können wir einen deutlicheren Beitrag zu folgenden neun SGDs leisten.
Unsere Handlungsfelder
Ethische Geschäftspraktiken
Wir sind stets bemüht, nachhaltiges Wachstum durch verantwortungsvolles und ethisches Handeln, gepaart mit einer gesunden Unternehmenskultur zu erzielen. Mit unserem Engagement für ethische Geschäftspraktiken möchten wir nicht nur rechtliche und ethische Verpflichtungen erfüllen, sondern darüber hinaus von allen Stakeholdern als besonders vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen werden.
Klima und Umwelt
Wir sind uns bewusst, dass wir mit unserem Handeln Einfluss auf die Umwelt und das Klima nehmen. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere CO₂-Emissionen (Scope 1 und Scope 2) bis zum Jahr 2030 um 60 % zu reduzieren. Mit unseren Partnern werden wir Lösungen erarbeiten, um Treibhausgasemissionen in unserer Wertschöpfungskette (Scope 3) zu minimieren. Nachhaltige Produktentwicklung und die Förderung der Kreislaufwirtschaft stellen weitere Fokusthemen von Hama dar.
Produkte und Digitalisierung
Wir sind bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden an hochwertige, unter Beachtung strengster Qualitätsanforderungen hergestellter Produkte weiterhin bestmöglich zu erfüllen. Dabei haben ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen mit dem Ziel der Erreichung einer Kreislaufwirtschaft sowie Informationssicherheit und Datenschutz höchste Relevanz.
Mitarbeitende
Wir sind überzeugt, dass wir unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze bieten. Hierzu entwickeln wir unsere Angebote für mobiles und gesundes Arbeiten sowie für eine flexible Arbeitszeitgestaltung permanent weiter. Größten Wert legen wir auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, eine Null-Unfall-Strategie streben wir an. Hama steht für Chancengleichheit, die Zahl weiblicher Führungskräfte soll weiter gesteigert werden.
Lieferkette
Wir sind uns bewusst, dass eine nachhaltige Lieferkette einen wesentlichen Teil unserer unternehmerischen Verantwortung ausmacht. Dabei ist es unser Ziel, für alle Akteure der Lieferkette einen ökonomischen, ökologischen und sozialen Nutzen zu generieren. Mit einem passenden Risikomanagement und der Qualifizierung unserer Lieferanten bauen wir zudem enge Beziehungen zu ihnen auf.
Soziales Engagement
Wir nutzen unser soziales Engagement als weiteren Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung. Hama unterstützt lokale sportliche und kulturelle Aktivitäten, aber auch benachteiligte Gruppen. Darüber hinaus fördert Hama ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitenden. Die Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen werden fortlaufend erweitert.
Compliance
Wir haben uns verpflichtet, faire Geschäftspraktiken unter Beachtung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten zu gestalten. Darüber hinaus setzen wir uns für gute Arbeits- und Lebensbedingungen sowie umweltschonendes Verhalten entlang unserer Wertschöpfungskette ein.
Zur MenschenrechtserklärungFür mögliche Beschwerden und Hinweise auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken oder Bedrohungen steht auch externen Personen eine anonymisierte Meldestelle zur Verfügung.
Zum HinweisgebersystemNachhaltige Entwicklung - Klimaschutz
Der Klimawandel stellt uns vor besondere Herausforderungen, denen wir mit der Optimierung unseres CO2-Fußabdrucks begegnen.
Hierbei erfassen wir durch eine detaillierte Klimabilanzierung die verursachten Treibhausgasemissionen und leiten davon angemessene Reduzierungsziele ab. Dabei werden die Emissionen in drei Scopes unterteilt (siehe nachfolgende Grafik):
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Unser aktueller Stand
Hama orientiert sich an dem bei der 21. Klimakonferenz in Paris festgelegten Ziel, den globalen Temperaturanstieg auf 1,5 °C Celsius zu begrenzen. In unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir Maßnahmen definiert, die im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen stehen. So streben wir zum Beispiel an, die eigenen Treibhausgasemissionen (Scope 1 und Scope 2) bis zum Jahr 2030 um 60% zu reduzieren. Wir sind auf einem guten Weg.
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E-Ladestationen
Hama will eine umfassende Lade-Infrastruktur für Elektrofahrzeuge anbieten und hat in einem ersten Schritt beim Logistikzentrum der Monheimer Unternehmenszentrale zehn Ladesäulen mit insgesamt 20 Ladeplätzen à 11 kW eingerichtet.
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Eigenstrom / Energieeffizienz
- Ca. 7 % des Gesamtstrombedarfs werden seit 2017 durch eine Solaranlage mit einer Leistung von 475,2 kWp erzeugt
- Seit 2014 erzeugen 3 Blockheizkraftwerke mit einer elektrischen Leistung von 140 kW rund 20 % des Strombedarfs am Standort Monheim
- Durch die Einbindung einer Absorptionskältemaschine wird in den Sommermonaten Kälte für die Klimatisierung der Gebäude erzeugt
- Sukzessive Umstellung auf LED-Beleuchtung und weitere Einsparung durch Installation von Bewegungsmeldern
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Klimaschonendere Prozesse
- Zunehmende Verlagerung des Verpackungsprozesses nach Deutschland bringt weitere Verbesserung der CO₂-Bilanz
- Reduktion des Luftfrachtanteils am gesamten Transportvolumen von 6 % auf 3 % (im Zeitraum 2016 – 2021)
- Aufnahme Bahnfracht ab 2016 und Steigerung Transportanteil auf 3 %
- Zusätzlich deutliche Müllreduzierung und Erhöhung der Recyclingquoten durch ein modernes, vorausschauendes Abfallmanagement
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Nachhaltige Entwicklung – Produkte & Verpackungen
Als führender Markenhersteller sind wir uns unserer großen Verantwortung gegenüber den Menschen und unserer Umwelt bewusst. Als wichtigen Beitrag zur Erhaltung unserer Lebensgrundlagen und, um dieser hohen Verantwortung gerecht zu werden, legen wir einen besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit von Verpackungen und Produkten.
Mehr zu unseren nachhaltigen ProduktenNachhaltige Entwicklung – Lieferkette
Zur Umsetzung eines verantwortungsvollen Lieferantenmanagements ist es wesentlich, Transparenz bei der Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards zu schaffen. Unsere Lieferanten und Dienstleister können wir auf diese Weise dabei unterstützen, ihre Kompetenzen und Nachhaltigkeitsleistungen weiterzuentwickeln. Von ihnen fordern wir, die allgemein gültigen Arbeitsnormen gemäß der ILO-Grundprinzipien zu beachten und somit Kinder- und Zwangsarbeit auszuschließen, jegliche Form von Diskriminierung zu unterlassen, faire Arbeitsbedingungen zu garantieren sowie sichere Arbeitsplätze, Versammlungsfreiheit und den Schutz der Umwelt zu gewährleisten. Wir verpflichten unsere Lieferanten zudem, von ihren eigenen Vorlieferanten und Dienstleistern die Einhaltung unserer Standards und Erwartungen einzufordern.
Zum Supplier Code of ConductFür mögliche Beschwerden und Hinweise auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken oder Bedrohungen steht auch externen Personen eine anonymisierte Meldestelle zur Verfügung.
Zum Hinweisgebersystem
Amfori Mitgliedschaft
Der Unternehmensverband amfori setzt sich für ein weltweites nachhaltiges Wirtschaften ein. Als Partner der Business Social Compliance Initiative (BSCI) legen wir soziale Werte und Prinzipien fest, die unsere Lieferanten einzuhalten haben und durch regelmäßige Auditierungen überprüft werden. Somit möchten wir die sozialen Arbeitsbedingungen entlang der Lieferkette verbessern.