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Solaranlage auf einem Flachdach

Nachhaltigkeit bei Hama

„Lebenswerte und faire Bedingungen für Mensch und Umwelt!“

Christian Sokcevic vor einer Solaranlage

Haltung & Strategie

"Nachhaltigkeit ist die Grundlage für eine lebenswerte Zukunft. Sie sichert die ökologische, soziale, aber auch die ökonomische Zukunft, die Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg.

Als Vision leitet uns die systematische Defossilierung. Dabei setzen wir auf die konsequente Steigerung der Effizienz und der Nutzung von erneuerbaren Energien und Rohstoffen.

Darüber hinaus steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt und wir achten gesamtheitlich auf die Sicherstellung und Einhaltung von zeitgemäßen, menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten für alle Mitarbeitenden im Unternehmen und in der Wertschöpfungskette."

Christian Sokcevic, Geschäftsführer

Wir stellen uns unserer Verantwortung in den Bereichen Unternehmen, Produkte und Lieferketten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen der UN für eine nachhaltige Entwicklung für Mensch und Umwelt.
Illustration der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

Compliance

Wir haben uns verpflichtet, faire Geschäftspraktiken unter Beachtung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten zu gestalten. Darüber hinaus setzen wir uns für gute Arbeits- und Lebensbedingungen sowie umweltschonendes Verhalten entlang unserer Wertschöpfungskette ein.

Zur Menschenrechtserklärung

Für mögliche Beschwerden und Hinweise auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken oder Bedrohungen steht auch externen Personen eine anonymisierte Meldestelle zur Verfügung.

Zum Hinweisgebersystem

­Nachhaltige Entwicklung - Klimaschutz

Der Klimawandel stellt uns vor besondere Herausforderungen, denen wir mit der Optimierung unseres CO2-Fußabdrucks begegnen.

Hierbei erfassen wir durch eine detaillierte Klimabilanzierung die verursachten Treibhausgasemissionen und leiten davon angemessene Reduzierungsziele ab. Dabei werden die Emissionen in drei Scopes unterteilt (siehe nachfolgende Grafik):

Illustration der Scope 1 und 2 Emissionen
Illustration der Scope 3 Emissionen

Unser aktueller Stand

  • E-Ladestationen

    Hama will eine umfassende Lade-­Infrastruktur für Elektrofahrzeuge anbieten und hat in einem ersten Schritt beim ­Logistikzentrum der Monheimer Unternehmenszentrale acht Ladesäulen mit jeweils zwei Ladeplätzen à 11 kW ­eingerichtet.

  • Eigenstrom / Energieeffizienz
    • Ca. 7 % des Gesamtstrombedarfs werden seit 2017 durch eine Solaranlage mit einer Leistung von 475,2 kWp erzeugt
    • Seit 2014 erzeugen 3 Blockheizkraftwerke mit einer elektrischen Leistung von 140 kW rund 20 % des Strombedarfs am Standort Monheim
    • Durch die Einbindung einer Absorptionskälte­maschine wird in den Sommermonaten Kälte für die Klimatisierung der Gebäude erzeugt
    • Sukzessive Umstellung auf LED-Beleuchtung und weitere Einsparung durch Installation von Bewegungsmeldern
  • Klimaschonendere Prozesse
    • Zunehmende Verlagerung des Verpackungs­prozesses nach Deutschland bringt weitere ­Verbesserung der CO₂-Bilanz
    • Reduktion des Luftfrachtanteils am gesamten Transportvolumen von 6 % auf 3 % (im Zeitraum 2016 – 2021)
    • Aufnahme Bahnfracht ab 2016 und Steigerung Transportanteil auf 3 %
    • Zusätzlich deutliche Müllreduzierung und Erhöhung der Recyclingquoten durch ein modernes, vorausschauendes Abfallmanagement
Eine Frau mit Mülleimer, gefüllt mit Plasikflaschen und ein Mann mit einem Baum-Setzling in den Händen

Nachhaltige Entwicklung – Produkte & Verpackungen

Als führender Markenhersteller sind wir uns unserer großen Verantwortung gegenüber den Menschen und unserer Umwelt bewusst. Als wichtigen Beitrag zur Erhaltung unserer Lebensgrundlagen und, um dieser hohen Verantwortung gerecht zu werden, legen wir einen besonderen Fokus auf die Nachhaltigkeit von Verpackungen und Produkten.

Mehr zu unseren nachhaltigen Produkten

Nachhaltige Entwicklung – Lieferkette

Zur Umsetzung eines verantwortungsvollen Lieferantenmanagements ist es wesentlich, Transparenz bei der Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards zu schaffen. Unsere Lieferanten und Dienstleister können wir auf diese Weise dabei unterstützen, ihre Kompetenzen und Nachhaltigkeitsleistungen weiterzuentwickeln. Von ihnen fordern wir, die allgemein gültigen Arbeitsnormen gemäß der ILO-Grundprinzipien zu beachten und somit Kinder- und Zwangsarbeit auszuschließen, jegliche Form von Diskriminierung zu unterlassen, faire Arbeitsbedingungen zu garantieren sowie sichere Arbeitsplätze, Versammlungsfreiheit und den Schutz der Umwelt zu gewährleisten. Wir verpflichten unsere Lieferanten zudem, von ihren eigenen Vorlieferanten und Dienstleistern die Einhaltung unserer Standards und Erwartungen einzufordern.

Zum Supplier Code of Conduct

Für mögliche Beschwerden und Hinweise auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken oder Bedrohungen steht auch externen Personen eine anonymisierte Meldestelle zur Verfügung.

Zum Hinweisgebersystem

Amfori Mitgliedschaft

Der Unternehmensverband amfori setzt sich für ein weltweites nachhaltiges Wirtschaften ein. Als Partner der Business Social Compliance Initiative (BSCI) legen wir soziale Werte und Prinzipien fest, die unsere Lieferanten einzuhalten haben und durch regelmäßige Auditierungen überprüft werden. Somit möchten wir die sozialen Arbeitsbedingungen entlang der Lieferkette verbessern.